Training Plezier in je werk

Plezier in je werk
Er is één ding wat niet verandert: alles blijft veranderen.  Voor medewerkers kan dit een bron van frustratie zijn en gaat ten koste van het plezier in het werk. Terwijl dit essentieel is voor betrokken en productieve medewerkers.

Vergroot je plezier in het werk
Plezier in het werk hangt van meerdere factoren af.

  • Iets kunnen betekenen voor anderen,
  • Waardering en vertrouwen, het gevoel dat jouw aandeel belangrijk is en gewaardeerd wordt,
  • De onderlinge sfeer is belangrijk,
  • Overzicht kunnen houden op de hoeveelheid werk,
  • De mogelijkheid om zich te kunnen ontwikkelen,
  • Financiële beloning,
  • In gezonde mate zichzelf kunnen zijn.

Resultaat
Mensen die plezier hebben in het werk hebben overzicht in de werkzaamheden. Ze hebben invloed op de manier waarop ze deze kunnen uitvoeren, weten wat belangrijk is, stellen op de juiste manier prioriteiten, nemen een proactieve houding aan en durven anderen aan te spreken.

Hoe doen wij dat? 
Met een training op maat. We gebruiken tijdens de training oefeningen die tevens als teambuilding werken.

Onderwerpen:

  • Timemanagement,
  • Effectief persoonlijk leiderschap,
  • Gedachten leren uitdagen,
  • Feedback geven en ontvangen.

Praktisch:
De training kan zowel op een door ons gekozen locatie of in-company. Deze training duurt twee dagen, wij kunnen hem op verzoek comprimeren tot één dag.

Investering:
Vraag een offerte op maat aan. Het tarief is afhankelijk van de duur en de locatie.

business-series-PIT4